Страница 1 из 1

Система рангов и KPI для преподавателей

Добавлено: Ср янв 10, 2018 2:19 am
AlexanderDon
Коллеги привет!

Разрабатываю систему KPI и рангов для наших преподавателей. Помогите пожалуйста разобраться в следующих вопросах:

KPI показатели: 
Вопрос с премией за подмену преподавателя решен
Вопрос с премией за помощь в орг мероприятиях школы и открытые уроки тоже решен.

Не решены вопросы:
Премия за хорошую идею. Как это будет выглядеть?
- отсев людей из групп - не совсем пойму как это считать.
- количество учеников в группе - не пойму как и здесь рассчитать
- количество лет работы у нас - у нас сейчас преподаватели получают 20%с группы. Планирую делать ранги в видео младшего преподавателя, среднего, старшего и руководителя группы преподавателей (по одному направлению). Какие есть идеи по начислению бонусов при переходе на каждый из уровней? (Я думал Через 1 год или выпуск 30 групп (у нас группа выпускается через каждый месяц)

Спасибо за ранее

Re: Система рангов и KPI для преподавателей

Добавлено: Ср янв 10, 2018 11:53 am
AlexeyBeba
AlexanderDon писал(а):Премия за хорошую идею. Как это будет выглядеть?


1,000 рублей каждую неделю за хорошую идею. Выбираете направление идей на каждую неделю и вперед)


- отсев людей из групп - не совсем пойму как это считать.

Допустим у вас блок обучения 3 месяца. Потом следующий. Если на второй блок перешли 100% учеников - премия. Если 90% - премия меньше. Если меньше 60 - плохо


- количество учеников в группе - не пойму как и здесь рассчитать

Группу в 30 человек и в 10 - вести нужно по разному и разная нагрузка на препода. Походит не всем.

- количество лет работы у нас - у нас сейчас преподаватели получают 20%с группы.



Планирую делать ранги в видео младшего преподавателя, среднего, старшего и руководителя группы преподавателей (по одному направлению). Какие есть идеи по начислению бонусов при переходе на каждый из уровней? (Я думал Через 1 год или выпуск 30 групп (у нас группа выпускается через каждый месяц)

Отличная идея!